ノルウェーの建設業界は、インフラストラクチャと再生可能エネルギープロジェクトの急増の中で、熟練した外国人労働者に有利な機会を提示し、かなりの労働力不足を経験しています。
ノルウェーの建設部門は、国民経済の重要なセクターです。住宅開発や商業ビルから道路やトンネルなどの主要なインフラプロジェクトまで、この業界は全国に数万人の雇用を提供しています。
このセクターは経済的変動の対象となりますが、特に地元の労働がしばしば不足している手動貿易では、資格のある労働者の需要が強いままです。
熟練した外国人労働者にとって、ノルウェーの建設業界は、安全で規制された環境で、十分な賃金で安定した仕事を提供できます。
ノルウェーの建設業界
ノルウェーの建物および建設業界は、家庭、商業ビル、道路、鉄道、空港、エネルギー設備、石油およびガスのインフラの建設とメンテナンスなど、幅広い活動をカバーしています。
これは、公共支出と民間投資の両方に大きな影響を受けた業界であり、経済的なサイクルに特に敏感です。
景気減速の時期には、多くの場合、建設はその影響を感じる最初のセクターです。しかし、経済が強いとき、それは一時的およびプロジェクトベースの雇用を含む、雇用の最大のプロバイダーの1つになります。
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輸送インフラストラクチャのアップグレードや学校や病院の建設などの多くの公共部門のイニシアチブは、より不確実な時代でも業界を浮力するのに役立ちます。
専門家の労働力
ノルウェーの建設部門で約20万人が働いており、約50,000社に広がっています。このような先進的な経済にとって珍しいことに、これらの企業の大部分は小規模な運用であり、しばしばシングルパーソンビジネス。
多くの商人は独立した請負業者として働いており、特定のスキルの需要に基づいて、あるプロジェクトから別のプロジェクトに移行しています。
大工、配管工、電気技師、具体的な労働者は常に需要があります。しかし、エンジニア、プロジェクトマネージャー、安全衛生専門家などの熟練した専門家も、プロジェクトを順調に進め、ノルウェーの規制を順守しているために不可欠です。
特に手動取引では、資格のある労働が継続的に不足しているため、多くのノルウェー企業は外国人労働者に依存してギャップを埋めています。 EUとEEAの市民は、ノルウェーで彼らを雇用する官僚的なハードルがほとんどないため、特に魅力的な採用です。
ノルウェーの需要の建設スキル
建設は幅広いセクターであり、多くの役割は一貫して需要があります。これらには以下が含まれます：
- 大工とジョイナー
- 具体的な労働者と財団の労働者
- メイソンとブリックレイヤー
- 足場
- 鉄の固定器と鉄鋼労働者
- マシンおよびクレーンオペレーター
- 電気技師と配管工
- 一般労働者
実践的な取引に加えて、業界には、経験豊富なプロジェクトマネージャー、サイト監督者、数量測量士、安全衛生アドバイザー、土木技術者も必要です。
需要はプロジェクトの種類と場所によって異なりますが、認定された経験を持つ労働者、特に機械を操作したり、技術的な図面を解釈したりすることができる労働者は、最高の見込み客を持つことになります。
言語と認証の要件
多くのサイトは多国籍の乗組員で動作し、いくつかの英語が話されていますが、ノルウェーの知識は大きな利点です。多くの場合、少なくともノルウェー人の基本的な理解がコミュニケーションと安全の目的で期待されています。監督または顧客向けの役割のために、多くの場合、流encyさが必要です。
建設中の労働者は、厳格な健康と安全の基準も満たさなければなりません。ほとんどのサイトにはaが必要です有効なHMSカード（建設部門の労働者向けの必須のIDカード）および完了した安全トレーニングの証明。
EU/EEAの資格はしばしば認識されますが、ノルウェー当局によってそれらを承認または補完する必要があるかもしれません。自営業者の場合は、ビジネスを登録し、ノルウェーの税金と報告規則を遵守する必要があります。
建設作業がどのように組織されているか
ノルウェーの建設での雇用は、多くの場合プロジェクトベースです。労働者は、人員配置機関を通じて頻繁に雇われたり、独立した請負業者として雇用されたりします。永久的なポジションは存在しますが、特に実践的な役割ではあまり一般的ではありません。
多くの労働者が介して従事しています人員配置機関（人員配置機関）、全国のプロジェクトに人々を配置します。これらの機関は、賃金を支払い、規制の遵守を確保する責任がありますが、仕事の場所は毎週異なる場合があります。
特定の取引の経験があり、自社の会社を登録できる場合は、短期的な契約を引き受けたり、大企業に下請けしたりすることがより収益性が高いと感じるかもしれません。
建設における典型的な賃金
ノルウェーの建設業務は、競争力のある給料を提供します最低賃金率国籍や雇用の種類に関係なく、すべての労働者に対する公正な補償を確保するために、集団協定によって設定されます。
2024年11月1日の時点で、最低1時間ごとの賃金率は次のとおりです。
- 熟練労働者：NOK 250.30
- 少なくとも1年の経験を持つ未熟練労働者：NOK 235.80
- 関連する経験のない未熟練労働者：NOK 226.90
- 18歳未満の労働者：NOK 153.83
これらの料金は必須であり、建設部門全体に適用されます。残業作業は、によって規定されているように、時間ごとの料金の40％のサプリメントで補償されます作業環境法。
これらの最小値を超えて、実際の収益は、経験、特定のスキル、実施されたプロジェクトの性質などの要因に応じて高くなる可能性があります。たとえば、ノルウェーの建設労働者の平均年間給与は約570,149番で、NOK 274の平均時間給率に相当します。
賃金は、地域、プロジェクトの種類、および宿泊または輸送が提供されるかどうかによって異なる場合があります。
ノルウェーで建設の仕事を見つける
特に初めてノルウェーで建設作業を求めている場合は、事前に計画し、採用プロセスがどのように機能するかを理解することが重要です。
多くの企業は、人気のあるノルウェーのプラットフォームで求人を宣伝していますフィンそしてNav.No、これらはしばしばノルウェーにありますが。外国人労働者の配置の経験を持つ採用機関は、別の有用なルートであり、必要に応じて書類や許可を支援することができます。
特に都市部では、エントリーレベルの仕事をめぐる競争が厳しい可能性があるため、正式な資格、関連する経験、および安全トレーニングを完了すると、チャンスが向上することに注意してください。
追加のリソース
ノルウェーの建設業界の詳細については、次のリソースを確認してください。
