LIN 04：ノルウェーの労働文化

元米国海兵隊のデイブ・スミスは、ノルウェーのショーに参加して、アメリカとノルウェーのオフィスライフの違いについて話します。

2014年、デイブは、仕事を見つけて自分のために家を作ろうとして、ノルウェーのガールフレンドと一緒にトロンハイムに旅行しました。

3年後、彼は幸せに結婚し、急速に成長しているスタートアップのマーケティング責任者として働いており、ノルウェーのライフスタイルを完全に受け入れてきました。

これはエピソード4ですが、私たちの会話は実際に私がノルウェーのライフショーのために録音した最初の会話でしたので、ポッドキャストが存在する前にデイブがインタビューに同意してくれたことに感謝します！

彼が国への新参者のためにいくつかの素晴らしい洞察とアドバイスを与えることに同意すると確信しています。

ここでショーを聞く：

私たちは話します：

• デイブがノルウェーとアメリカでの労働生活の最大の違いを考慮していること
• 家族への強調と人生で本当に重要なこと
• テクノロジーのスタートアップが、労働生活にもっとリラックスしたアプローチを持つ国で成功できるかどうか
• ノルウェーのオフィスで働くことを期待するもの
• ノルウェーで仕事を見つけるためのデイブの一番のヒント
• 余分な休暇日が生産性が低下するかどうかをもたらした場合

ショーからのリンク：

• デイブの元の記事ノルウェーの労働文化
• のガイド職場でのコミュニケーション
• デイブが働いている会社：dogu
• デイブのポッドキャスト販売の芸術
• デイブの記事に関するノルウェーで働くことの欠点
• ノルウェーの雇用法

ノルウェーショーでの生活を楽しんでいますか？

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あなたのサポートがショーの将来を保証するだけでなく、サポーターはノルウェーについて質問することができる排他的なQ＆Aポッドキャストにアクセスできます。

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