ノルウェーの労働力の不足は増加します

ノルウェーの労働市場は60,000人近くの労働者で不足しており、前年の20％以上増加しています。

それは苦労しているあなたの人々のために混乱する読書をするかもしれませんノルウェーで仕事を見つけてください、しかし、NAV Company調査の2018年版は、ノルウェー企業の労働力の不足が次のとおりです。ほぼ60,000人。

これは、前年の15,000の増加です。それにもかかわらず、調査はノルウェー経済が成長し続けることを示しています。一般に、すべての郡は2019年に雇用の成長を期待しています。4社に1つは、来年の人員配置を増やすと予想しています。

ノルウェーで最大のニーズを持つ産業

5社に1人は、過去3か月間に採用問題が発生したと報告しています。これも前年からの増加です。採用問題を抱えている企業の最も高い割合はオスロ地域。 AgderとTrøndelagの郡の企業は、問題が最も少ない。

健康と社会サービス最も激しいヒットエリアです。このセクター内の企業の1つ以上が、過去3か月以内に資格のある医療従事者を募集する問題を経験しています。

全体的な不足は12,750人と推定され、1年以上前に1,000人近くです。あらゆる職業の最大の不足はです看護。ほぼ3人の雇用主が、昨年、宣伝された空席に十分な資格のある申請者を獲得していないと報告しました。

その間外国人は看護に募集されます、他の産業には必ずしもそうではない高いレベルの言語習熟度が必要です。

高レベルの労働力不足に苦しんでいる別の主要な地域は建設業界の仕事。全体的な不足は14,300人と推定されています。また、大工、ジョイナー、電気技師、配管工などの熟練した取引では、その数は不足しています。

また、内部には労働力が不足していますエンジニアリングそしてICT約6,500人のうち。

年次調査

NAVの会社の調査は年に1回発表されます。郡レベルと個々の産業内の両方で、労働の需要と不足をマッピングします。によるとnav、調査は、企業の労働に対する需要のスナップショットを提供し、必要な能力を獲得する問題についての洞察を提供します。

調査のサンプルサイズを考えると、60,000の数値については不確実性があります。とはいえ、スキル不足の増加が有効な結論であることは疑いの余地がありません。合計11,168の企業が調査に回答しました。

「これはサンプル調査であるため、労働不足の推定に関連する不確実性があります。不足が52,600〜67,600人の間であるという95％の確率で計算しました」と調査のNAVは述べています。